वित्त कंपनी पेरोल प्रोसेसिंग से संबंधित कई प्रमुख मुद्दों से जूझ रही थी:

• सटीकता: वेतन गणना में लगातार त्रुटियाँ कर्मचारियों के असंतोष का कारण बन रही थीं।
• समयबद्धता: वेतन वितरण में देरी कर्मचारियों के बीच वित्तीय तनाव पैदा कर रही थी।
• अनुपालन: कर विनियमों और लाभ प्रशासन के साथ अनुपालन सुनिश्चित करना जटिल और समय लेने वाला था।

ये चुनौतियाँ कर्मचारियों के मनोबल को प्रभावित कर रही थीं और मानव संसाधन विभाग पर प्रशासनिक बोझ बढ़ा रही थीं।

हमारे एचआर समाधान के कार्यान्वयन से महत्वपूर्ण सुधार हुए:

• पेरोल त्रुटियों में 95% की कमी: स्वचालित गणनाओं ने सटीकता और स्थिरता सुनिश्चित की।
• 100% समय पर वेतन संवितरण: सुव्यवस्थित प्रक्रियाओं ने वेतन भुगतान में देरी को समाप्त कर दिया।
• बेहतर अनुपालन: स्वचालित कर अनुपालन सुविधाओं ने प्रशासनिक बोझ को कम किया और विनियामक अनुपालन सुनिश्चित किया।

ये परिणाम क्लाइंट की अपेक्षाओं से बढ़कर थे, जो वित्त उद्योग में हमारे एचआर समाधान के शक्तिशाली प्रभाव को प्रदर्शित करते हैं।