निर्माण कंपनी समय और उपस्थिति ट्रैकिंग से संबंधित कई प्रमुख मुद्दों से निपट रही थी:

• गलत रिकॉर्ड: मैन्युअल ट्रैकिंग विधियों के कारण उपस्थिति रिकॉर्ड में त्रुटियाँ हो रही थीं।
• छुट्टी प्रबंधन: अकुशल छुट्टी अनुरोध प्रक्रियाएँ शेड्यूलिंग संघर्ष का कारण बन रही थीं।
• उपस्थिति पैटर्न: उपस्थिति पैटर्न में दृश्यता की कमी कार्यबल नियोजन को प्रभावित कर रही थी।

ये चुनौतियाँ उत्पादकता को प्रभावित कर रही थीं और प्रशासनिक ओवरहेड बढ़ा रही थीं।

हमारे एचआर समाधान के कार्यान्वयन से महत्वपूर्ण सुधार हुए:

• रिकॉर्ड सटीकता में 90% सुधार: स्वचालित प्रणालियों ने कार्य घंटों और उपस्थिति की सटीक ट्रैकिंग सुनिश्चित की।
• सुव्यवस्थित अवकाश प्रबंधन: एकीकृत अवकाश प्रबंधन ने शेड्यूलिंग संघर्षों को कम किया और कर्मचारी संतुष्टि में सुधार किया।
• उन्नत कार्यबल नियोजन: उपस्थिति पैटर्न में वास्तविक समय की दृश्यता ने बेहतर शेड्यूलिंग और संसाधन आवंटन को सक्षम किया।

ये परिणाम क्लाइंट की अपेक्षाओं से बढ़कर थे, जो विनिर्माण उद्योग में हमारे एचआर समाधान के शक्तिशाली प्रभाव को प्रदर्शित करते हैं।